Home > Aktuality > Celoroční zdravotní péče s možností příspěvku zaměstnavatele

Celoroční zdravotní péče s možností příspěvku zaměstnavatele

Celoroční zdravotní péči AGEL PLUS lze využít také jako daňově osvobozený firemní benefit s možností příspěvku zaměstnavatele až do výše 48 967 Kč.

Ilustrační foto

Celoroční zdravotní péčí pokrýváme nejen vysoce nadstandardní prevenci, ale také Vám nabízíme jedinečný přístup ke špičkové zdravotní péči.

Vyberte si program, který nejlépe odráží Vaše potřeby a dopřejte si skutečné výhody kontinuální a provázané zdravotní péče. Naše nabídka zahrnuje celoroční prémiové balíčky služeb:

Pro dospělé

Gynekologie

Samostatný limitu pro firemní zdravotní benefity vytváří příležitost pro zaměstnavatele, jak efektivně investovat do zdraví svých zaměstnanců. Investice do takového benefitu se vyplácí – zdravý zaměstnanec je nejen produktivnější, ale také spokojenější a méně náchylný k absencím. Navíc je poskytování zdravotních benefitů pozitivně vnímáno jako součást firemní kultury a přispívá ke zvýšení atraktivity zaměstnavatele na trhu práce.

Reference prémiové zdravotní péče AGEL PLUS
Mezi naše firemní klienty se řadí společnosti z mnoha odvětví:


Proč AGEL PLUS?

Naše služby zahrnují

Firemní benefit pro zaměstnance

Využijte samostatný limit pro firemní benefity na prémiovou zdravotní péči na klinice AGEL PLUS. Spojujeme prevenci, diagnostiku i následnou péči na jedné adrese a bez zbytečného čekání.

Snižte absenci a fluktuaci. Zvyšte motivaci, spokojenost a loajalitu Vašich zaměstnanců.

Nabízíme programy, které zahrnují podporu zdravého životního stylu, komplexní zdravotní péči, nebo navrhneme individuální řešení pro Vaši firmu.

Těší nás Váš zájem o kliniku
×